DEFINICIÓN
PACTO COLECTIVO

u Un pacto colectivo es un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o se adhieran a él. Este debe celebrarse por escrito  y depositarse copia ante el Ministerio dentro de los 15 días posteriores a su firma

CARACTERISTICAS

PACTO COLECTIVO

ulos pactos colectivos y los planes de beneficios están siendo utilizados por los empleadores por lo menos con tres propósitos:

uComo estrategia preventiva ante el posible surgimiento de sindicatos

u como estrategia de contención para que los sindicatos no se desarrollen o desaparezcan

LECTURA 2: cartilla derecho laboral colectivo http:// Cartilla 2 Semana 3.  Politecnico Grancolombiano.

uy como estrategia de debilitamiento o de choque para que sindicatos mayoritarios dejen de tener la capacidad de negociación y huelga con la que cuentan” (El tiempo, 2014

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